督导与示范办公室简介

 

    学院督导与示范办公室分设为教学督导办公室、省级示范性高职校建设办公室、质量管理办公室;三个办公室合署办公。

 

学院教学督导办公室职责

1.负责对学院的教学工作全过程进行巡视检查、监督指导。

2.深入教学一线进行教学秩序、教学质量检查,对教师的教学过程做出实事求是的评价,规范教学环节,对存在的问题提出实质性的建议和解决方案。

3.建立合理的督导工作体制机制,选拔好兼职督导、学生信息员队伍。

4.负责制定和实施教学督导工作计划,总结教学督导工作落实与完成情况;协助有关部门做好教学业务培训;组织教师互评互听。

5.履行党风廉政建设职责。

6.完成学院领导交办的其他工作。

 

学院省级示范性高职校建设办公室职责

1. 负责学院示范性高等职业院校建设的统筹管理工作。

2. 制定示范性高等职业院校建设项目工作方案并指导实施。

3. 负责对建设项目及相关子项目进行检查、评估、验收,并形成项目检查年度验收报告。

4. 组织完成示范校建设的验收、总结等相关工作。

5. 负责学院人才培养工作状态数据采集平台填报的技术指导与汇总审核工作。

6.履行党风廉政建设职责。

7.完成学院领导交办的其他工作。

 

学院质量管理办公室职责

1.逐步建立和完善学院内部质量保证体系,做好宣传、协调、监督、检查、考核工作。承担学院内部质量保证体系诊断与改进工作领导小组办公室工作职责。

2.负责教育教学督导工作。拟定每个学期、每个阶段的重点工作内容、工作方法,开展教学工作和学生教育管理工作的全面督导。

3.负责行政、后勤工作督查。以教务、学工部门以及与教育教学工作联系密切的其他行政、后勤部门为重点,制定行政效能和服务质量督查工作实施办法。开展行政、后勤工作质量的督查。

4.制定年度质量工作计划、质量培训工作计划,并组织实施,组织编制、修改和发放质量管理相关文件。

5.履行党风廉政建设职责。

6.完成学院领导交办的其他工作。